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Recruiter

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Remoto íconeRemoto

Descrição da vaga

Na Petlove estamos trabalhando para fazer pets mais felizes e saudáveis. E nossa área de People é responsável por cuidar de toda a jornada dos Petlovers dentro da empresa, com a missão de torná-la o mais encantadora e incrível possível!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar e coordenar o processo seletivo de ponta a ponta, garantindo a adequação técnica e fit cultural dos candidatos;
  • Fazer o acompanhamento e gestão dos processos seletivos realizados por consultorias parceiras assegurando que o recrutamento esteja alinhado com as necessidades apontadas;
  • Atuar em constante parceria com os gestores das áreas clientes, buscando entender as expectativas e necessidades do time e mantendo-os atualizados sobre o andamento dos processos seletivos;
  • Escolher as estratégias de recrutamento mais eficazes e ágeis, além de estar sempre em busca de novos métodos criativos e inovadores para captação de novos Petlovers;
  • Apoiar o processo de onboarding dos novos Petlovers;
  • Garantir que os/as candidatos/as tenham uma experiência incrível e encantadora!

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência em R&S nas áreas de Dados, Desenvolvimento, Produto e UX/UI;
  • Ser apaixonado/a por atrair e captar talentos;
  • Ter autonomia, capacidade de autogestão e auto-organização do trabalho.


Diferenciais:


  • Vivência em ambiente de startup;
  • Inglês avançado;
  • Conhecimento e/ou experiência em estratégias de Employer Branding; 
  • Vivência em pools de recrutamento como hackathons, meetups, contato com universidades, etc.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado + PLR anual;
  • VR, crédito em nosso refeitório autônomo com uma variedade de Snacks =)
  • Assistência médica / Odontológica / Seguro de vida;
  • Sala de descompressão com vídeo-game, mesa de ping-pong e pebolim \O/ \O/ ;
  • Desconto exclusivo para funcionários em produtos e serviços pet;
  • Gympass
  • Day-off de aniversário;
  • Ambiente descontraído e dinâmico;
  • E claro, Pet Friendly, pets são muito bem vindos no escritório =)

Nesse momento estamos em regime home office devido a pandemia, sem previsão de volta ao escritório.

Por isso, todo o processo de seleção e início das atividades ocorrerá de forma remota.


Na Petlove, nós não apenas aceitamos a diferença, mas também a celebramos e valorizamos as visões diferentes de nossos funcionários. Nos orgulhamos em ser uma empresa que oferece um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, cor, religião, deficiência e qualquer tipo de status.

QUEM SOMOS

Somos uma empresa de tecnologia com mais de 30 anos de mercado, que tem o objetivo de democratizar e simplificar o cuidado com o pet, oferecendo a melhor experiência para tutores e empoderando médicos-veterinários e empreendedores do segmento.

 

Considerado o maior ecossistema pet do Brasil, o grupo Petlove conta com mais de 15 mil produtos no site e app, serviços DogHero de hospedagem, pet sitter, creche e outros, planos de saúde para cães e gatos, em parceria com a Porto Seguro, e muito mais.

 

A Petlove é digital, mas também marcamos presença com as nossas lojas físicas em São Paulo (e em breve em outros estados), que além de petshop, oferecem banho e tosa, atendimento veterinário e espaço Pet Play.

 

O que nos move

Onde tem pet, tem love. Por isso, a Petlove acredita no poder de transformar o mundo em um lugar onde todos os pets possam ser mais felizes e saudáveis.

 

Nosso jeito de trabalhar

Na Petlove nós somos apaixonados por pets e por pessoas. Somos inclusivos e formamos times diversos, inconformados, ágeis e comprometidos com o nosso propósito.


Por que você vai amar ser um Petlover?

 

Muitos benefícios :coração:

- Plano de saúde e plano odontológico Unimed seguros para titular e dependentes (sem desconto) e com coparticipação

- Seguro de vida até 24x do salário (sem desconto)

- Cartão de Benefícios Flexível: você escolhe se vai usar no mercado ou em restaurantes!

- Estamos em formato híbrido: oferecemos auxílio home office para ajudar você com os gastos do dia a dia fora do escritório

- Programa Todos Sócios

- Licença maternidade de 6 meses

- Licença paternidade de 20 dias

- PLR - atrelado às metas

- Convênio farmácia

- Escritório Pet Friendly

Valorizamos seu bem-estar :posição_de_lótus:

- Oferecemos duas plataformas de atividades físicas: Gympass

- Programa Cuidar + que proporciona mais bem estar e qualidade de vida para os colaboradores

Te damos mimos de aniversário :presente:

- Créditos no site da Petlove (R$ 100,00) para serem utilizados no mês do seu aniversário

- Day off em qualquer dia do mês, para você aproveitar como quiser.

Cuidamos dos seus pets :pés:

- Apoiamos a adoção responsável! Oferecemos Licença PETernidade de 2 dias para Petlovers que adotarem um pet

- Plano de saúde para seu pet para todos os colaboradores

- Descontos em todas as compras de produtos no nosso site e app: 15% em compras avulsas, 20% para compradores recorrentes e 30% para compras de marcas exclusivas

- Crédito de R$ 400 anuais para utilizar na DogHero, podendo escolher entre hospedagem, pet sitter e creche.

Mas afinal, o que é ser Petlover?

Ser Petlover é colocar o bem-estar e a felicidade dos pets como prioridade, sempre.

Ser Petlover é valorizar o risco calculado, fazer o que diz e agir com velocidade.

Ser Petlover é atrair, reter e desenvolver os melhores talentos.

Ser Petlover é experimentar e se esforçar para inovar constantemente.

Ser Petlover é trabalhar colaborativamente para construir nossa visão comum.

Ser Petlover é ser eficiente, ágil e simplificar.

Ser Petlover é valorizar a diversidade e a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo.


Na Petlove nós somos apaixonados por pets e por pessoas. Por isso, buscamos garantir que somos inclusivos e formamos times diversos, sempre procurando refletir em nossas decisões nosso compromisso com esse tema! Consideramos enriquecedor contratar pessoas com deficiência, de gêneros e orientação sexual diversas, incluindo todas as etnias e religiões, além de todas as idades e demais marcadores de identidade. Temos certeza que só assim formaremos times inconformados, ágeis e comprometidos com o nosso propósito. 





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